Log in
UitzendkrachtOpdrachtgever

Junior Recruiter

Ontdek je passie voor recruitment.

8 - 40 uur per week
1 - 12 maanden
Landelijk

Als Junior Recruiter:

  • Zoek en benader je talentvolle kandidaten
    • Je gebruikt verschillende kanalen om de beste kandidaten te vinden voor openstaande vacatures.
  • Organiseer je interviews
    • Je voert professionele interviews uit om de vaardigheden en motivatie van kandidaten te beoordelen.
  • Zorg je voor een efficiënte werving & selectie
    • Je stroomlijnt het sollicitatieproces en zorgt voor een optimale kandidaat ervaring.

Welke eigenschappen moet ik bezitten?

  • Professionele toewijding en inzet
    • Je bent punctueel, betrouwbaar en proactief.
    • Je hebt een sterke werkethiek en bent gemotiveerd om te leren.
  • Aanpassingsvermogen
    • Het bedrijfsleven is dynamisch. Je bent flexibel en in staat om snel te schakelen.
  • Leergierigheid
    • Zelfontwikkeling is een kerndoel van de rol. Je bent nieuwsgierig en in staat om geleerde lessen toe te passen.

Wat betekent de Knikkers Winnaars formule voor jou?

  • Ontwikkel je vaardigheden
    • Als student draait alles om leren. Wij bieden je de mogelijkheid om jouw soft skills en professionele vaardigheden te ontwikkelen in een professionele omgeving.
  • Laat jouw talent zien
    • Laat zien aan toekomstige werkgevers waar jij goed in bent en bouw een waardevol netwerk op. Wij bieden je de mogelijkheid om, geanonimiseerd, jouw talent zichtbaar naar buiten te brengen.
  • Verdien een competitief salaris
    • Het draait toch óók om de Knikkers. Verdien €18,- per uur (all-in) en krijg wekelijks uitbetaald.

Ik heb interesse!

Vacature Uitzendkracht NL
0
0

Junior Recruiter

Vind sneller de beste match.

8 - 40 uur per week
1 - 12 maanden
Landelijk

U heeft behoefte aan

  • Snel de beste kandidaten
    • Uw junior recruiter vindt en screent de beste kandidaten voor uw openstaande vacatures, waardoor u tijd bespaart en de beste talenten aantrekt.
  • Efficiënt wervingsproces
    • Uw junior recruiter stroomlijnt uw wervingsproces, van sourcing tot onboarding.
  • Focus op uw core business
    • Uw junior neemt de werving & selectie uit handen, zodat u zich kunt concentreren op uw core business.

U kunt rekenen op

  • Professionele, gemotiveerde talenten
    • Onze winnaars zijn zorgvuldig geselecteerd op basis van intrinsieke motivatie en affiniteit met de opdracht.
  • Vrijgespeelde tijd voor u en uw team
    • Uw winnaar neemt direct taken uit handen en verlicht de werklast.
  • Directe inzetbaarheid
    • Het matchingstraject is effectief en efficiënt. Binnen een week is een geschikte kandidaat geselecteerd, geïnformeerd en geplaatst.

Wat betekent de Knikkers Winnaars formule voor u?

  • Oplossingen op maat passend bij uw organisatie
    • Elke winnaar wordt geselecteerd op basis van de specifieke opdracht en gevraagde competenties.
  • Directe verlichting van kritieke processen
    • Winnaars worden effectief beoordeeld op affiniteit met de opdracht met het doel om direct verlichting te bieden aan overspannen processen.
  • Toegang tot gemotiveerd en gespecialiseerd talent
    • De strijd om talent is hevig. Via de Winnaars formule krijg je eerder toegang tot het talent van de toekomst.

Ik heb interesse!

Vacature Opdrachtgever NL
0
0