Log in
Samenwerken?

Knikkers in beweging voor jouw bedrijf?

Het vinden van gemotiveerd personeel in de huidige arbeidsmarkt is een uitdaging, niet alleen in de logistieke sector maar ook in horeca, festivals, catering, en meer. Het laatste wat je wilt is dat dit je afleidt van waar je echt goed in bent: jouw core business. Dankzij onze brede ervaring in diverse sectoren, begrijpen wij precies wat er nodig is. Wij zorgen voor een vloeiende personeelsstroom, waardoor jouw activiteiten soepel blijven lopen en klanten tevreden blijven.

Rij knikkers

Waarom je voor ons kiest

Geen conflicterende belangen

We zijn loyaal en vermijden belangenconflicten tussen opdrachtgevers. Onze focus ligt bij jou en jouw behoeften.

Transparantie

We hanteren een duidelijk kostenmodel met een vaste vergoeding. Zo blijven onze kosten inzichtelijk en verandert onze marge niet onverwacht bij loonsverhogingen.

Focus terug op jouw corebusiness

Van het vinden van de perfecte kandidaten en de snelle uitbetaling aan hen, tot het verzorgen van de planning en alle communicatie. Wij nemen de zorg van vacatures volledig uit handen.

Werving én retentie nieuwe doelgroep

Niet alleen de logistieke sector, maar ook jongeren die op zoek zijn naar flexibele bijbanen in diverse branches. Met onze unieke combinatie van flexibiliteit en structuur, bieden we voordelen voor zowel opdrachtgevers als werknemers. We werven niet alleen gemotiveerd personeel, maar zorgen er ook voor dat ze blijven.

Toekomstbestendig en compliant.

In de huidige, veranderende markt waarbij de situatie met ZZP-ers door recente rechtspraak steeds complexer wordt, onderscheidt Knikkers Uitzendwerk zich. We zijn 100% compliant met alle wettelijke normen en richtlijnen. Dit betekent dat samenwerken met ons niet alleen zorgt voor een soepele personeelsstroom, maar ook voor gemoedsrust in een snel veranderend juridisch landschap. Kies voor zekerheid, kies voor toekomstbestendigheid.

Benieuwd wat wij voor jouw bedrijf kunnen betekenen?

Stuur ons een WhatsApp of een mail. Wij nemen vervolgens met jou contact op. In dit contact bespreken we geheel vrijblijvend wat onze toegevoegde waarde kan zijn voor jouw bedrijf.

Veelgestelde vragen

Kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel. We waarborgen dit op meerdere manieren:

  • Werving en selectie: We hanteren een zorgvuldig wervings- en selectieproces, waarbij kandidaten op basis van vaardigheden, ervaring en persoonlijkheid worden geselecteerd.
  • Training: Waar nodig bieden we uitzendkrachten trainingen en cursussen aan om hun vaardigheden te verbeteren.
  • Feedback: Na elke plaatsing vragen we om feedback van zowel de uitzendkracht als de opdrachtgever. Dit helpt ons om continu te verbeteren.
  • Vaste contactpersonen: Elke opdrachtgever krijgt een vaste contactpersoon toegewezen voor een soepele en efficiënte communicatie.
  • Regelmatige evaluaties: We houden regelmatig evaluatiegesprekken met onze opdrachtgevers om te zorgen dat we blijven voldoen aan de verwachtingen en om eventuele verbeterpunten te bespreken. Op deze manier streven we ernaar om de beste match tussen uitzendkracht en opdrachtgever te realiseren en een langdurige, kwalitatieve samenwerking te waarborgen.

Ja, dat is mogelijk. Echter, we vragen u om diensten zo vroeg mogelijk in te trekken om eventuele ongemakken voor de uitzendkracht en de planning te voorkomen. Afhankelijk van de termijn van intrekking kunnen er kosten aan verbonden zijn. Voor details hierover kunt u het beste contact opnemen met uw accountmanager of de algemene voorwaarden raadplegen.

Diensten kunt u doorgeven via de Knikkerbaan portal. Na het inloggen kunt u naar het specifieke gedeelte voor opdrachtgevers gaan en daar uw diensten invullen of wijzigen. Mocht u hulp nodig hebben, dan staat ons supportteam klaar om u te assisteren.

Het tarief dat wij hanteren is opgebouwd uit verschillende componenten. Ten eerste is er het bruto uurloon van de uitzendkracht. Daarbij komen werkgeverslasten zoals sociale premies en pensioenbijdragen. Verder is in het tarief ook een reservering opgenomen voor vakantiegeld, kort verzuim en vakantiedagen. Tot slot bevat het tarief een opslag voor onze dienstverlening, waaronder werving, selectie en administratie.